Výnimočná kniha Paradox prosperity konečne prichádza v slovenskom preklade.
Počuli ste už niekedy reči o tom, že keby mal ktosi viac peňazí, žil by oveľa lepšie a spravil by veľké veci? V skutočnosti to môže fungovať aj opačne – najprv treba žiť lepšie, organizovanejšie, zveľaďovať seba i svoju komunitu a strategicky pracovať na dosahovaní veľkých vecí, pričom peniaze sa stanú súčasťou celého procesu tak akosi prirodzene.
Chudoba totiž nie je iba o nedostatku peňazí. Je komplex rôznych faktorov, ktoré nepriaznivo vplývajú na životy ľudí – a naopak, nepriaznivý životný štýl vytvára nedostatok, traumy, problémy a chudobu.
Riešenie chudoby nie je jednoduchá záležitosť, pretože ak by ňou bola, pravdepodobne by chudoba už neexistovala. Problém je, že keď sa národy snažia chudobu vyriešiť, spravidla experimentujú a nedržia sa osvedčených postupov a teórií. Alebo, čo je horšie, sa všetok kapitál, personálny, časový i finančný, využije nesprávne, v dôsledku čoho sa národ uvedie do ešte väčšej chudoby ako predtým. Vidíme v praxi, že sa to tak deje.
Lenže už dnes poznáme osvedčené spôsoby, ako sa zbaviť chudoby, vypudiť ju z komunít i národov. Také postupy ponúka autorský kolektív zložený z troch špecialistov v ich knižnej publikácii Paradox prosperity, ktorá po štyroch rokoch od svojho debutu v zahraničí prichádza v slovenskom preklade aj na náš trh.
V knihe Paradox prosperity Clayton M. Christensen, Efosa Ojomo a Karen Dillon fakticky odhaľujú paradox, ktorý je jadrom väčšiny prístupov k riešeniu chudoby.
Podľa Christensena existuje niekoľko prístupov k riešeniu chudoby.
Vytváranie trhových inovácií: Christensen presadzuje, že efektívne riešenia chudoby vyžadujú vytvorenie nových trhov a inovácií, ktoré sú cenovo dostupné a prístupné pre ľudí s nízkymi príjmami. Tieto inovácie by mali byť navrhnuté s ohľadom na potreby konkrétnej cieľovej skupiny a mali by im prinášať skutočnú hodnotu.
Sociálne podnikanie: Christensen zdôrazňuje dôležitosť sociálneho podnikania pri riešení chudoby. Sociálne podniky majú za cieľ dosahovať sociálne a environmentálne zlepšenie, zatiaľ čo sú finančne udržateľné. Tento prístup kombinuje snahu o zisk s hľadaním spôsobov, ako slúžiť chudobným komunitám a pomáhať im vystúpiť z chudoby.
Zameranie sa na vzdelanie: Vzdelanie je kľúčovým faktorom pri riešení chudoby. Poskytnutie prístupu k vzdelaniu a rozvoj zručností môže pomôcť jednotlivcom získať lepšie príležitosti pre zamestnanie a podnikanie. Investície do kvalitného vzdelania na všetkých úrovniach by mali byť prioritou.
Spolupráca verejného, súkromného a neziskového sektora: Christensen tvrdí, že efektívne riešenie chudoby vyžaduje spoluprácu medzi rôznymi sektormi. Verejný sektor, súkromný sektor a neziskové organizácie by mali spoločne pracovať na identifikácii a implementácii inovatívnych riešení chudoby.
Zameranie na systematické zmeny: Kolektív autorov knihy Paradox prosperity tvrdí, že trvalé riešenia chudoby vyžadujú systematické zmeny v spôsobe, akým funguje spoločnosť. To zahŕňa zmenu vzorcov myslenia, politík a štruktúr, ktoré udržiavajú chudobu.
Identifikovanie a odstránenie prekážok, ktoré bránia chudobným jednotlivcom a komunitám, je v každom prípade kľúčovým prvkom tejto stratégie.
Už aj v slovenčine
Publikácia The Prosperity Paradox bola vydaná začiatkom roka 2019 a v nasledujúcich týždňoch sa dostane aj do predaja na Slovensku v slovenskom preklade.
Knihu na náš trh prináša Nadácia United Philanthropy, ktorá v minulosti vydala knižné publikácie ako Príbeh Singapuru: Z tretieho sveta medzi elitu a Dilema inovátora.
Ako aktívny cestovateľ môžem pozorovať rôzne prístupy k téme životnej úrovne. V Juhoafrickej republike som videl obrovské bohatstvo striedané devastujúcou chudobou, v Singapure vysoký ekonomicko-technologický level zabezpečený nie úplne demokratickým systémom. Kostarika zasa nepatrí k najbohatším krajinám sveta, no má najvyššiu mieru gramotnosti v regióne a vyrába 100% energie z obnoviteľných zdrojov. Všetky príklady potvrdzujú, že ak by sme životnú úroveň merali iba výškou HDP, bola by to chyba. Som rád, že Prospertiy Paradox túto tému otvára v širšom kontexte. Zároveň verím, možno naivne, že táto kniha môže byť inšpiratívne aj pre tých, ktorí majú podmienky na vznik prosperity nastavovať.
– Martin Šmigura, investičný riaditeľ WOOD & Company
Kto sú autori knihy?